粗大猛烈进出高潮视频-人体内射精一区二区三区-青青青国产成人久久111网站-亚洲国产成人一区二区三区-免费无码又爽又刺激动态图-久久国产劲暴∨内射

中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
ToB大客戶營銷組織-華為鐵三角的前世今生
2024-06-28
5303

 

 ·前  言

        當(dāng)下,很多機(jī)構(gòu)暢談營銷鐵三角,很多企業(yè)在學(xué)習(xí)鐵三角,版本眾多,理解各異。本文解碼鐵三角的原型,敘述華為營銷鐵三角故事。借此,給有意者以參考和啟發(fā)。大變局時(shí)代適者生存,唯有擁抱變化,跳出舒適區(qū),才能自救。

 

 

 

 

01

鐵三角原型: “三三制”

 

        三三制戰(zhàn)術(shù)較早起源于抗日戰(zhàn)爭期間,成熟于國共內(nèi)戰(zhàn),大量運(yùn)用于抗美援朝戰(zhàn)爭,是我軍步兵訓(xùn)練大綱中的一種步兵“班組突擊”戰(zhàn)術(shù)。在抗美援朝期間,憑借著這種戰(zhàn)術(shù),我志愿軍戰(zhàn)士,在抗美援朝的戰(zhàn)場上,將裝備精良且人數(shù)眾多的聯(lián)合國軍打得暈頭轉(zhuǎn)向,甚至多次進(jìn)攻至美軍的核心陣地。也是運(yùn)用三三制戰(zhàn)術(shù),志愿軍還將英國特遣隊(duì)全數(shù)殲滅,另外在對印的作戰(zhàn)中,三名志愿軍戰(zhàn)士利用三三制戰(zhàn)術(shù),大膽縱深敵陣近十公里,連奪多個(gè)印軍炮兵陣地。類似的例子很多。

 

 

 

        LIN彪元帥發(fā)明三三制戰(zhàn)術(shù)的初衷,主要有兩個(gè)考慮:

 

        其一,進(jìn)攻的需要-作戰(zhàn)效率。

 

        抗日戰(zhàn)爭時(shí)期,我軍由于裝備上的匱乏,不如日方裝備精良,作戰(zhàn)時(shí),不得不常以密集隊(duì)形沖擊日軍的堅(jiān)固陣地。按照當(dāng)時(shí)的布置,三人為一個(gè)戰(zhàn)斗小組。在三人作戰(zhàn)小組中,這三個(gè)戰(zhàn)士分工十分明確,一個(gè)是進(jìn)攻,一個(gè)進(jìn)行掩護(hù),一個(gè)則在進(jìn)行支援,而三個(gè)戰(zhàn)斗小組就組成一個(gè)戰(zhàn)斗班,三個(gè)戰(zhàn)斗班則組成一個(gè)戰(zhàn)斗群這種沖鋒方式。這樣的隊(duì)形可以把落后的裝備,形成大的戰(zhàn)斗力,同時(shí)營造一種四面八方密集沖鋒的態(tài)勢,給敵軍造成巨大的心理壓力。

 

 

        其二,防御的考慮-減少傷亡。

 

        為了避免造成團(tuán)滅,畢竟戰(zhàn)士與戰(zhàn)士之間有一定的距離,因此就不會被榴彈等武器造成大面積傷亡。由于人數(shù)較少,且覆蓋面較大,這就給敵軍造成了火力盲點(diǎn),很大程度上減少了我軍戰(zhàn)士的傷亡,士兵存活率極大提高。三三制戰(zhàn)術(shù)中人和人的距離是7米,之所以要定在7米,主要是防止手榴彈來個(gè)“一鍋端”。而小組與小組之間的距離是20米到40米,這個(gè)距離,剛好又大于榴彈炮的殺傷半徑。

 

 

        如今人類科技日益進(jìn)步,高科技武器越來越精準(zhǔn),威力也越來越大。但是,在瞬息萬變的戰(zhàn)場上,高科技武器并非萬能的。甚至如今,在美國的反恐作戰(zhàn)之中,也能看到三三制戰(zhàn)術(shù)的身影。事實(shí)上,三三制戰(zhàn)術(shù)并非教條的每次必須三個(gè)人組成戰(zhàn)斗小組,三人組成戰(zhàn)斗班,它的本質(zhì)是進(jìn)攻、掩護(hù)和支援協(xié)同作戰(zhàn)的戰(zhàn)術(shù)。經(jīng)過無數(shù)次實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn),這樣的戰(zhàn)術(shù)只要需要進(jìn)攻,就可能永不落伍。

 

 

 

02

華為鐵三角起源-蘇丹模式

 

        故事源頭: 2006年,蘇丹電信獲得了毛里塔尼亞的電信運(yùn)營牌照,準(zhǔn)備在那里建造無線通信網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)時(shí)一共邀請了兩家供應(yīng)商進(jìn)行通訊設(shè)備的投標(biāo),華為是其中一家。

        接到邀標(biāo)資格后,華為蘇丹代表處的銷售團(tuán)隊(duì)很興奮,馬上開始忙碌起來,頂著酷暑,各產(chǎn)品線、交付線、客戶線、市場線的人員一起努力答標(biāo)、講標(biāo)、答復(fù)客戶問題,夜以繼日地忙了兩個(gè)多月。

        客戶召集的網(wǎng)絡(luò)分析會上,華為共去了七八個(gè)人,每個(gè)人都向客戶解釋各自領(lǐng)域的問題。客戶的CTO當(dāng)場抱怨:“我們要的不是一張數(shù)通網(wǎng),不是一張核心網(wǎng),更不是一張交鑰匙工程的網(wǎng),我們要的是一張可運(yùn)營的電信網(wǎng)!” 華為出局!另一家公司100%中標(biāo)。

 

◆ 投標(biāo)失敗歸因于“散打”

 

        蘇丹的銷售團(tuán)隊(duì)非常苦惱:為什么會輸?而且輸?shù)眠@么徹底?問題到底出在哪里?華為團(tuán)隊(duì)通過對蘇丹這個(gè)項(xiàng)目的問題的深入分析與復(fù)盤,發(fā)現(xiàn)了以下問題:01

 

01

        一線作戰(zhàn)部門都在”散打“,各自為政,部門“墻”厚,跨部門溝通協(xié)調(diào)困難,項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)溝通不暢,信息不能共享;

02

        對客戶的需求和問題內(nèi)部互相推諉,給出的答復(fù)不一致,面對客戶的深層次需求反應(yīng)變慢、變遲鈍,讓客戶沒有信心;

03

        各需求點(diǎn)不能形成一套整體解決方案,產(chǎn)品和解決方案不能滿足客戶的需求;

04

        客戶關(guān)鍵關(guān)注點(diǎn)未掌握,交付方案不能讓客戶滿意;

05

        客戶關(guān)系沒做到位,競爭對手的情報(bào)沒有掌握。

 

 

◆ 重新?lián)屨际袌鰵w功于“鐵三角”

 

        通過復(fù)盤,華為發(fā)現(xiàn),面對運(yùn)營商這種高復(fù)雜項(xiàng)目,華為當(dāng)時(shí)的銷售組織與客戶的組織不匹配。華為還在按照零散、打亂仗、各自為戰(zhàn)的方式在運(yùn)作 :客戶線不懂交付,交付線不懂客戶,產(chǎn)品線只關(guān)注報(bào)價(jià),各部門都只關(guān)注各自的一畝三分地。對于客戶的需求,華為更多的是被動響應(yīng)、以我為主。用“散打”的方式打這種大項(xiàng)目,一定會失敗!

       

       復(fù)雜項(xiàng)目需要一個(gè)高度專業(yè)分工又高度協(xié)同的組織與打法,三者配合共同完成LTC流程,華為鐵三角應(yīng)運(yùn)而生。這種打法磨合近3年的時(shí)間,在蘇丹電信后面的一次采購中,華為重新奪回了市場。蘇丹代表處的打法被正式總結(jié)為鐵三角模式,在全球推廣。

 

01   建立跨部門作戰(zhàn)陣形

 

成立面向客戶的客戶關(guān)系、產(chǎn)品和解決方案、交付為核心的鐵三角組織

 

02   統(tǒng)一思想和目標(biāo)

 

團(tuán)隊(duì)實(shí)行統(tǒng)一目標(biāo)(項(xiàng)目成功),統(tǒng)一管理(項(xiàng)目例會)、統(tǒng)一考核(共同的KPI),統(tǒng)一獎(jiǎng)金包

 

03   協(xié)同作戰(zhàn)

 

三個(gè)角色的人員都與客戶接觸,所有信息團(tuán)隊(duì)及時(shí)共享,重要行動事前達(dá)成一致,力出一孔

 

        正是鐵三角這一線作戰(zhàn)陣型,讓華為在全球各地,攻城掠地,戰(zhàn)無不勝。“鐵三角”組織變革只是華為無數(shù)變革之一,陸續(xù)進(jìn)行了IPD、LTC、IFS等變革。2020年華為營收8914億,如果沒有美國的打壓,戰(zhàn)績或許可以過萬億。

 

 

 

03

鐵三角其他成功應(yīng)用

 

三三制在NBA的應(yīng)用

 

三角進(jìn)攻,是NBA中經(jīng)典的戰(zhàn)術(shù)之一,公牛、湖人都曾憑借三角進(jìn)攻奪得多個(gè)冠軍。據(jù)說菲爾杰克遜他爹,當(dāng)年在朝鮮戰(zhàn)爭中,被我英勇志愿軍的三三制戰(zhàn)術(shù)折服后,回國后潛心專研,研究出三角進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù),傳給兒子菲兒杰克遜,統(tǒng)治NBA數(shù)十年。如今,因?yàn)楦鞣N原因,傳統(tǒng)的三角進(jìn)攻在NBA中已經(jīng)很少見到公牛的三角戰(zhàn)術(shù)。

 

 

三三制在美軍的應(yīng)用

 

        美軍海軍陸戰(zhàn)隊(duì)第一分遣隊(duì),隸屬美國特種作戰(zhàn)司令部,編制兵員400余人,指揮官為伊拉克戰(zhàn)爭期間帶領(lǐng)7人小隊(duì)摧毀伊軍兩座前沿軍事機(jī)場的科茨上校,全隊(duì)按三三制三人為一個(gè)火力組,九人為一個(gè)小隊(duì),作戰(zhàn)時(shí)緊密配合,各負(fù)其責(zé),相互掩護(hù)。每名士兵裝備有HK416步槍,攜帶16至21個(gè)彈夾,雙層防彈板戰(zhàn)術(shù)背心,單兵無線電臺,價(jià)格19萬5美元的黑蜂小型偵察機(jī)系等等裝備,是美軍海外戰(zhàn)爭中進(jìn)行深入滲透突擊的一把利刃。

 

 

 

04

中小企業(yè)如何學(xué)習(xí)鐵三角?

 

        中國90%的中小企業(yè)都是單兵作戰(zhàn)模式,業(yè)務(wù)員一個(gè)人從頭跟到尾,客戶關(guān)系,打樣,送貨,回款......很多企業(yè)老板自身就是最大的業(yè)務(wù)員!鐵三角成了ToB大客戶營銷組織陣型的典型代表,眾多企業(yè)大客戶營銷組織都在學(xué)習(xí)模仿鐵三角模式。建議中小企業(yè)適配使用:

 

1.學(xué)習(xí)鐵三角的精髓

 

        鐵三角的核心是TOB大客戶作戰(zhàn)整形,改變以往的單兵作戰(zhàn)散打模式,不提倡美式個(gè)人英雄主義,講求團(tuán)隊(duì)群狼作戰(zhàn)。其次,企業(yè)要“舍得分錢”。鐵三角為什么在華為可以成功?80%的因素在于解決了組織意愿問題。如果組織沒有意愿,組織資源再多、組織能力再強(qiáng),也不能形成良性合作。

 

2.辯證地學(xué)習(xí)

 

        鐵三角的崗位配置和分工,要結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品和場景進(jìn)行。如標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷售中,對解決方案要求不高,那么銷售+交付組合即可。中小企業(yè)規(guī)模不大,可在重點(diǎn)區(qū)域、主要業(yè)務(wù)、大客戶、關(guān)鍵項(xiàng)目,選擇性的應(yīng)用鐵三角模式。

 

        別人的成功不一定是你未來的向?qū)Вㄓ信u式學(xué)習(xí),取其精髓,才能走得更遠(yuǎn)。

 

 

(點(diǎn)擊上方圖片查看課程詳情)

 

        7月18日-20日,遠(yuǎn)大方略《打造行業(yè)冠軍的營銷系統(tǒng)》,三大實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師聯(lián)袂授課,深度剖析成功咨詢實(shí)戰(zhàn)案例,學(xué)會一套營銷系統(tǒng)打造的系統(tǒng)方法,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長。

免費(fèi)電話
微信
在線咨詢
主站蜘蛛池模板: 欧美黑人大战白嫩在线 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 日韩 欧美 综合 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 91精选国产91在线观看 | 激情啪啪网站 | 久草精品视频在线观看 | 天天插天天射天天干 | 欧美大片aaaaa免费观看 | 手机av在线| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 91久久国产露脸精品免费 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 天干夜天天夜天干天国产电影 | 久久久久久av无码免费看大片 | 国产欧美精品在线 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 午夜电影一区 | 国产伦理久久精品久久久久 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 午夜伦情电午夜伦情电影 | 久久经典视频 | 欧美视频亚洲视频 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 国产精品久久国产精品99盘 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 久操视屏 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 精品久久久中文字幕人妻 | 日本一区二区免费看 | 久久这里只有精品首页 | 泰国一级淫片在线观看 | 香港论理午夜电影网 | 黄色片的网站 | 日本黄色中文字幕 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 国产欧美视频一区二区三区 | 国产白嫩美女在线观看 | 99色精品| 欧美猛妇色xxxxxbbbb | 国产在线日本 | 国产福利视屏 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 天天天天天操 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | a一级爱做片免费 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 无码日本精品久久久久久 | 狠狠操伊人 | 中文字幕在线免费视频 | 午夜18禁A片兔费看 四虎影视在线看免费完整版 | 男女国产视频 | 亚洲午夜无码毛片AV久久 | 波多久久夜色精品国产 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 久久国内精品自在自线图片 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | a久久 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 男女做性无遮挡免费视频 | 人妻av无码专区 | 无码毛片视频一区二区本码 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 青青在线香蕉精品视频免费看 | 人人妻在人人 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 91探花| 青春草在线视频免费观看 | 美女网站在线观看视频18 | gv天堂gv无码男同在线观看 | A片扒开双腿猛进入免费观看 | 日韩欧美精品在线观看 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 国产sm调教折磨视频 | 日本欧美一二三区色视频 | 亚洲精品久久久口爆吞精 | 91短视频社区在线观看 | 日韩成人免费在线视频 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 久久视频国产 | 天天干天天射天天操 | 色综合久久综精品 | 色综合美国色农夫网 | 亚洲精品一区在线 | 狠狠色综合tv久久久久久 | 污视频免费观看网站 | 久久亚洲日本不卡一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久久网站 | 成人免费视频网站在线观看 | 精品卡1卡二卡3卡 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 中文字幕专区高清在线观看 | 国语自产少妇精品视频 | 高清中文字幕免费观在线 | 国产一区二区三区免费观看 | 亚洲成色最大综合在线 | 波多野结衣xfplay在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 韩国精品videosex性韩国 | 免费看成年视频网页 | 精品人成| 久久欧美与黑人双交男男 | 亚洲成人观看 | 亚洲宗合 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 中字幕人妻一区二区三区 | 人妻出轨av中文字幕 | 91短视频在线播放 | 人人曰| 亚洲一区中文字幕在线观看 | 婷婷五月婷婷五月 | 色综合久久一区二区三区 | av免费资源 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 精品国产性色无码av网站 | 国产精品久久久久久无遮挡 | 日本精品久久久久中文字幕2 | 暴力强行进如hdxxx | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 日本啪视频 | 草草免费观看视频在线 | 久久亚洲AV成人无码电影A片 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 国产a在亚洲线播放 | 无码又黄又爽又舒服的A片 综合久久网 | 午夜在线视频 | 四虎影视在线看免费 720p | 亚洲欧美色一区二区三区 | 亚洲成a人片在线网站 | www.亚洲黄色 | 国产亚洲欧美在线人成aaaa | 91福利免费体验区观看区 | 精品综合网 | 操人视频| 亚洲一二三四2021不卡 | 国产麻豆传媒视频 | 看中国国产一级毛片真人视频 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 91天堂网| 35pao强力打造 | 欧美综合一区 | 九色国产在线 | 精国产品一区二区三区a片 精精国产xxxx视频在线播放 | 亚洲天堂在线电影 | 国产成人综合网在线观看 | 国产精品青草久久久久福利99 | 亚洲欧美日韩综合一区久久 | 亚洲最大av网站在线观看 | 免费国产成人高清在线网站 | 影音先锋男人站 | 日韩精品视频免费在线观看 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 婷婷色综合 | 一级亚洲| 国产亚洲一区二区精品 | 午夜羞羞| 国产高清区 | 欧美午夜一区 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 日本亚洲一区二区 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 日本中文在线观看 | 无码免费人妻A片AAA毛 | 久在线| 午夜视频免费国产在线 | 亚洲日韩中文无码久久 | 蜜臀影院 | 国产综合在线视频 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 国产精品久久久一区二区三区 | 国产日韩精品一区二区 | 九九黄色 | 日韩av在线观看免费 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 色花堂国产精品第一页 | 一级黄色片在线 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 成人毛片18女人毛片免费 | 成人免费无码不卡毛片 | 国产一区二区久久 | 天天摸天天操天天干 | 天堂√在线中文官网在线 | 毛片一区二区三区无码 | 日日噜噜夜夜狠狠视频buoke | 久久国产一区二区三区 | 精品一区二区三区的国产在线观看 | 爱久娱乐网 | 亚洲国产成人av人片久久 | 久久久久女人精品毛片 | 夜婷婷| 无码少妇a片一区二区三区 无码少妇精品一区二区免费动态 | 欧美一级二级三级 | 免费人成在线观看 | 全部三片在线观看直播 | 成人福利网 | 6080伦理久久亚洲精品 | 精品国产av无码一区二区三区 | 天天干网 | 日本天堂一区 | 亚洲性69影院在线观看 | 久久午夜无码鲁丝片 | 欧美a大片 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | tube69欧美最新片 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 婷婷综合网站 | av一级毛片 | 很黄很色的小视频在线网站 | 久久久久久久免费视频 | 久久精品91久久久久久再现 | 肉大捧一进一出免费视频 | 国产限制级在线 | 91伦理片 | 日韩亚洲一区二区 | 久久精品久久久久 | 成人18免费入口 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 五月天婷婷在线视频国产在线 | 精品99在线 | 亚洲人成电影在线播放 | 色呦呦免费观看 | 日韩在线免费视频 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 中文乱码人妻系列一区二区 | 天天操夜夜嗨 | 中文字幕日韩在线 | 狠狠色综合网久久久久久 | 污污成人一区二区三区四区 | 羞羞视频在线免费 | 成人国产欧美大片一区 | 男女真实无遮挡xx00动态图120秒 | av无码电影一区二区三区 | 亚洲欧美日韩在线观看播放 | 欧美一区二区黄色片 | 亚洲午夜精品一区二区三区他趣 | 日本不卡一区 | 波多野结衣高清在线播放 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 国产日产亚洲欧美综合另类 | 乱码人妻一区二区三区 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 精品欧美小视频在线观看 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 天天影院成人免费观看 | 国产精品一二区 | 在线播放一区 | 亚洲性无码一区二区三区 | 国产婷婷综合在线视频 | 亚洲婷婷在线 | 57pao成人国产永久免费视频 | 一日本道a高清免费播放 | 亚洲成av人片在线观看ww | 天天操夜夜操视频 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 天天干天天拍天天操 | 人妻va精品va欧美va | 无码日韩精品一区二区人妻 | 欧美影院推理片免费看 | 天天操网 | 日韩综合一区 | 欧美无遮挡一区二区三区 | 成人无码视频免费播放 | 一区二区国产精品 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 无码日本亚洲一区久久精品 | 欧美一级xxx| 少妇高潮太爽了在线视频 | 日韩毛片欧美一级a网站 | 九九热在线视频免费观看 | 日日a.v拍夜夜添久久免费 | 精品国产黄a∨片高清在线 亚洲3atv精品一区二区三区 | 国产一精品一av一免费 | 人人精品 | 亚欧视频在线观看 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 男女视频在线观看免费 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 日韩免费视频观看 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 无码免费人妻A片AAA毛 | 国产人妻人伦精品潘金莲 | 日本一区欧美 | 精品国产一级毛片大全 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 成人无码www在线看免费 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 国产a视频 | 久久国产亚洲欧美日韩精品 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 久久日本精品99久久久久 | 香蕉成人国产精品免费看网站 | 精品一卡二卡三卡 | 国产99久久九九精品无码 | 午夜在线免费视频 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 免费一区 | 精品无码成人久久久久久 | 亚洲福利一区福利三区 | 亚洲码专区| 欧美日韩一区二区综合 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 涩涩色中文综合亚洲 | 久久成人18免费 | 91插视频 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 久久精品无码一区二区无码 | 亚洲国产一区在线 | 中文久久 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 中文亚洲成a人片在线观看 中文亚洲欧美日韩无线码 中文有码vs无码人妻 | 久久久免费的精品 | 香港三级日本三级a视频 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 午夜小视频在线播放 | 亚洲va中文字幕无码久久 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 国产精品18久久久 | 无码里番纯肉h在线网站 | 熟妇人妻中文字幕 | 精品一区二区国语对白 | 国精品一区 | 公么吃奶满足了我苏媚 | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 天天插天天插天天插 | 日韩骚片 | 久久综合网址 | 中文字幕久久精品一区二区三区 | 波多野结衣hd在线播放 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 91免费精品国偷自产在线在线 | 无码人妻一区二区三区免费 | 欧美成人国产精品高潮 | 无码人妻精品一区二区 | 国产美女被爽到高潮免费A片小说 | 天天操天天操天天 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 久久人人97超碰a片精品 | 国产精品小黄鸭一区二区三区 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 男人电影天堂 | 欧美经典剧情系列h版在线观看 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 日本高清视频免费在线观看 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 |